Headhunter: „Subtile Form von gläserner Decke“ 21. März 2017Allgemein Hinterlasse einen Kommentar The Gender Diversity-Blog „Aus der quantitativen Überlegenheit von männlichen Führungskräften resultiert natürlich auch, dass sich Netzwerke entsprechend potenzieren“ – Headhunter Christian Böhnke Ursprünglichen Post anzeigen